Congres blokkeert nieuwe arbeidsregel over de definitie van gezamenlijke werkgever.
Deze resolutie heeft tot doel een nieuwe regel van de National Labor Relations Board (NLRB) nietig te verklaren, die de definitie van een 'gezamenlijke werkgever' zou hebben verruimd. Indien aangenomen, voorkomt de resolutie dat grotere bedrijven, zoals franchisegevers of bedrijven die gebruikmaken van uitzendbureaus, gemakkelijker verantwoordelijk worden gehouden voor de arbeidsomstandigheden van de werknemers van hun aannemers of franchisenemers. Dit handhaaft de bestaande, striktere wettelijke normen voor werkgeversverantwoordelijkheid.
Belangrijkste punten
Het Congres streeft ernaar een regel af te keuren die het voor grote bedrijven gemakkelijker zou hebben gemaakt om wettelijk verantwoordelijk te worden gehouden voor de werknemers van hun onderaannemers of franchisenemers.
De resolutie zorgt voor de voortzetting van de eerdere, striktere normen voor het bepalen wie wettelijk verantwoordelijk is voor arbeidsomstandigheden en collectieve onderhandelingen.
Verlopen
Burgerpeiling