Verplichte plannen ter voorkoming van geweld op de werkplek in de zorgsector.
Deze wet verplicht werkgevers in de gezondheidszorg en sociale dienstverlening om uitgebreide plannen op te stellen ter voorkoming van geweld op de werkplek. Dit beschermt werknemers zoals verpleegkundigen en maatschappelijk werkers door risico-identificatie, de implementatie van veiligheidsmaatregelen (zoals alarmen) en verplichte training te eisen. Burgers profiteren van een veiligere werkomgeving voor degenen die cruciale diensten verlenen, wat de kwaliteit van de zorg ten goede kan komen.
Belangrijkste punten
Vereist dat ziekenhuizen, verpleeghuizen en sociale diensten uitgebreide plannen voor geweldpreventie ontwikkelen, met actieve deelname van werknemers.
Werkgevers moeten technische maatregelen (bijv. alarmsystemen, toegangscontrole) implementeren en verplichte training over gevarenherkenning en de-escalatie geven.
Werknemers mogen niet worden gestraft voor het melden van geweldsincidenten of veiligheidszorgen.
Zorginstellingen die Medicare-gelden ontvangen, moeten zich aan deze nieuwe federale veiligheidsnormen houden.
Verlopen
Burgerpeiling