Tribale Arbeid Souvereiniteit: Vrijstelling van inheemse bedrijven van federale arbeidswetgeving.
Dit wetsvoorstel sluit Indianenstammen en hun ondernemingen op stamlanden uit van de definitie van 'werkgever' onder de National Labor Relations Act (NLRA). Dit betekent dat de regels voor vakbondsvorming en collectieve onderhandelingen voor deze bedrijven worden bepaald door stamrecht, en niet door federale wetgeving. Dit geeft de stammen meer zeggenschap over hun interne arbeidszaken.
Belangrijkste punten
Ondernemingen van Indianenstammen op hun eigen grondgebied vallen niet langer onder de federale National Labor Relations Act (NLRA).
De rechten van werknemers met betrekking tot vakbondsvorming en collectieve onderhandelingen in deze bedrijven worden voortaan bepaald door de specifieke wetgeving van de Indianenstam.
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.