Federale werknemers "At-Will": Einde van de baanzekerheid.
Dit wetsvoorstel wijzigt de arbeidsstatus van de meeste federale werknemers in de uitvoerende macht naar "at-will" (naar believen). Dit betekent dat zij ontslagen kunnen worden om elke reden, goed, slecht of geen enkele, wat hun baanzekerheid drastisch vermindert en het recht op beroep beperkt. De Merit Systems Protection Board (MSPB), het belangrijkste orgaan voor beroepsprocedures, wordt ook afgeschaft.
Belangrijkste punten
De meeste federale overheidsmedewerkers verliezen hun ontslagbescherming en kunnen zonder opgave van reden worden ontslagen.
De Merit Systems Protection Board (MSPB), de belangrijkste beroepsinstantie voor federale werknemers, wordt opgeheven.
Beroepen met betrekking tot discriminatie of vergeldingsmaatregelen tegen klokkenluiders worden doorgestuurd naar de Amerikaanse hoven van beroep of de EEOC.
De verandering is bedoeld om het ontslag van slecht presterend personeel te vergemakkelijken, maar vermindert de stabiliteit van de ambtenarij.
Verlopen
Burgerpeiling