Nieuwe federale financiering en regels voor meer werknemersaandeelhouderschap in KMO's.
Deze wet richt een nieuwe federale financieringsfaciliteit op (tot $5 miljard per jaar) om werknemers te helpen meerderheidseigenaar te worden van kleine bedrijven via werknemersaandelenplannen (ESOP's) of coöperaties. Het verplicht strenge beschermingsmaatregelen, zoals onafhankelijke trustees en eerlijkheidsadviezen, om de belangen van werknemers tijdens deze overgangen te waarborgen. Bovendien kunnen bedrijven die overgaan op werknemersaandeelhouderschap tijdelijk toegang behouden tot gereserveerde federale aanbestedingscontracten.
Belangrijkste punten
Oprichting van een 'Employee Equity Investment Facility' van $5 miljard per jaar ter financiering van overnames van kleine bedrijven door werknemers.
Vereist dat werknemers meerderheidseigendom (meer dan 50% van de aandelen) verwerven in transacties die via dit programma worden gefinancierd.
Implementeert strikte waarborgen, waaronder onafhankelijke trustees, om de financiële belangen van werknemers bij ESOP-transacties te beschermen.
Staat bedrijven in werknemersbezit een respijtperiode van twee jaar toe om in aanmerking te blijven komen voor bepaalde federale aanbestedingscontracten.
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.