Pilotprogramma: Overdraagbare Voordelen voor Onafhankelijke Werknemers
Deze wet vereist dat de Minister van Arbeid een pilotprogramma opzet om overdraagbare voordelen te bieden aan in aanmerking komende werknemers (zoals onafhankelijke contractanten, tijdelijke werknemers en zelfstandigen). Werknemers die in aanmerking komend werk verrichten, kunnen voordelen (bijv. ziektekostenverzekering, pensioenopbouw, training) behouden bij het wisselen van baan. De Minister zal subsidies toekennen aan in aanmerking komende organisaties (staats- of lokale overheden of non-profitorganisaties) om innovatie en experimenten met betrekking tot deze voordelen te ondersteunen.
Belangrijkste punten
Stelt een subsidieprogramma in om innovatie te ondersteunen met betrekking tot voordelen voor werknemers buiten traditionele voltijdse dienstverbanden.
De voordelen moeten 'overdraagbaar' zijn, wat betekent dat de werknemer ze behoudt bij het wisselen van baan.
De voordelen kunnen onder meer arbeidsongevallenverzekering, vaardigheidstraining, arbeidsongeschiktheidsdekking, ziektekostenverzekering, pensioenopbouw, inkomenszekerheid en kortetermijnsparen omvatten.
Er is toestemming gegeven voor een totaalbedrag van 20 miljoen dollar voor het fiscale jaar 2023 om de subsidies uit te voeren.
Verlopen
Burgerpeiling