Afschaffing van diversiteitsfuncties binnen het Amerikaanse Ministerie van Defensie.
Dit wetsvoorstel beoogt de functie van Chief Diversity Officer en soortgelijke rollen binnen het Amerikaanse Ministerie van Defensie (DoD) af te schaffen. Het verbiedt ook het gebruik van federale fondsen om nieuwe functies op te richten die in wezen vergelijkbaar zijn met de geëlimineerde diversiteits- en inclusierollen. Deze wijziging heeft invloed op de militaire administratieve structuur en de prioriteiten met betrekking tot diversiteitsprogramma's.
Belangrijkste punten
De functie van Chief Diversity Officer van het Ministerie van Defensie wordt ingetrokken.
Federale fondsen mogen niet worden gebruikt om vergelijkbare diversiteits- en inclusiefuncties binnen het leger te creëren.
De wetgeving verandert de administratieve focus van de strijdkrachten.
Verlopen
Burgerpeiling