Transparantie Bedrijfsdiversiteit: Nieuwe Regels voor Bestuur en Directie.
Deze wet verplicht grote beursgenoteerde bedrijven om gedetailleerde informatie openbaar te maken over de raciale, etnische, gender- en veteranenstatus van hun raden van bestuur en uitvoerende functionarissen. Het doel is om de transparantie van het ondernemingsbestuur te verbeteren en diversiteit te bevorderen. Burgers en investeerders krijgen gestandaardiseerde gegevens om de representatiepraktijken van bedrijven te beoordelen.
Belangrijkste punten
Beursgenoteerde bedrijven moeten vrijwillig zelf-geïdentificeerde gegevens over ras, etniciteit, geslacht en veteranenstatus van hun leiderschap openbaar maken.
Bedrijven moeten rapporteren of zij formeel beleid hebben aangenomen om diversiteit onder hun directeuren en leidinggevenden te bevorderen.
Oprichting van een adviesgroep die strategieën voor het vergroten van diversiteit in bedrijfsbesturen zal onderzoeken en aanbevelen.
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.