Verbod op Concurrentiebedingen: Meer Baanmobiliteit en Hogere Lonen voor Werknemers.

Q: Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-02-01.

Q: Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: https://www.congress.gov/118/bills/s220/BILLS-118s220is.htm

Q: Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Murphy, Christopher [D-CT].

Q: Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Deze wet verbiedt en maakt de meeste concurrentiebedingen voor werknemers en aannemers in de VS ongeldig. Dit geeft burgers meer vrijheid om van baan en sector te veranderen na het verlaten van een werkgever, wat gericht is op het stimuleren van loongroei en arbeidspotentieel. Uitzonderingen gelden voornamelijk bij de verkoop van bedrijven en voor senior executives met hoge ontslagvergoedingen.

Belangrijkste punten

Algemeen verbod op het aangaan en afdwingen van de meeste concurrentiebedingen.

Verhoogde mobiliteit van werknemers, wat leidt tot betere kansen en potentieel hogere lonen.

Werkgevers behouden het recht om bedrijfsgeheimen te beschermen via geheimhoudingsovereenkomsten.

Werknemers kunnen direct een civiele procedure starten bij overtredingen en zijn niet gebonden aan voorafgaande arbitrage.

article Officiële tekst account_balance Procespagina

Verlopen

Burgerpeiling

Geen stemmen uitgebracht

Aanvullende informatie

Druknummer: 118_S_220

Sponsor: Sen. Murphy, Christopher [D-CT]

Startdatum: 2023-02-01

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_S_220.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-02-01.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

Algemeen verbod op het aangaan en afdwingen van de meeste concurrentiebedingen.
Verhoogde mobiliteit van werknemers, wat leidt tot betere kansen en potentieel hogere lonen.
Werkgevers behouden het recht om bedrijfsgeheimen te beschermen via geheimhoudingsovereenkomsten.
Werknemers kunnen direct een civiele procedure starten bij overtredingen en zijn niet gebonden aan voorafgaande arbitrage.

Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Murphy, Christopher [D-CT].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-26.

Verbod op Concurrentiebedingen: Meer Baanmobiliteit en Hogere Lonen voor Werknemers.

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

VEELGESTELDE VRAGEN

CATEGORIEËN