arrow_back Trending wetgeving
Delen share

FMLA Uitbreiding: Verlof voor Partners, Volwassen Kinderen en Uitgebreide Familie.

Deze wet breidt het recht op onbetaald gezins- en medisch verlof (FMLA) aanzienlijk uit, waardoor werknemers tijd kunnen opnemen om te zorgen voor een veel bredere kring van naasten, waaronder binnenlandse partners, schoonouders, volwassen kinderen, grootouders en broers en zussen. Het introduceert ook een beperkt, aanvullend verlof (maximaal 24 uur per jaar) voor routinematige medische afspraken en deelname aan schoolactiviteiten van kinderen of kleinkinderen. Dit biedt werknemers meer flexibiliteit bij het beheren van gezins- en gezondheidsverantwoordelijkheden.
Belangrijkste punten
FMLA-geschiktheid uitgebreid tot zorg voor binnenlandse partners, schoonouders, volwassen kinderen, grootouders, kleinkinderen, broers en zussen, en elk individu met een gelijkwaardige nauwe familieband.
Nieuw recht op aanvullend kort verlof (maximaal 24 uur per jaar) voor routinematige gezinswelzijnsbehoeften en ouderlijke betrokkenheid bij schoolactiviteiten.
Werknemers kunnen opgebouwd betaald verlof inruilen voor dit nieuwe aanvullende verlof.
Deze uitgebreide rechten gelden zowel voor FMLA-gedekte werknemers in de privésector als voor federale werknemers.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Caring for All Families Act
Druknummer: S 242
Sponsor: Sen. Durbin, Richard J. [D-IL]
Startdatum: 2023-02-02