arrow_back Terug naar app

Task Force onderzoekt werkplektoezicht en AI-impact op werknemers.

Dit wetsvoorstel richt een federale task force op om te onderzoeken hoe werkgevers technologie, AI en surveillance gebruiken om werknemers te monitoren, zowel tijdens als buiten dienst. Het doel is om de impact van deze systemen op lonen, aanwerving, geestelijke gezondheid en vakbondsorganisatie te begrijpen. De task force zal aanbevelingen doen voor nieuwe strategieën om de rechten en privacy van werknemers te beschermen tegen potentieel uitbuitende technologieën.
Belangrijkste punten
Oprichting van een Task Force om de prevalentie van werkplekmonitoring te bestuderen, inclusief biometrische gegevens en nauwkeurige locatietracking.
Analyse van hoe geautomatiseerde beslissingssystemen (AI) van invloed zijn op aanwerving, ontslag, planning, vergoeding en loopbaanontwikkeling.
Specifieke focus op de impact van surveillance op kwetsbare groepen, zoals laagbetaalde werknemers en werknemers met een handicap.
De Task Force moet openbare rapporten uitbrengen met aanbevelingen voor nieuw federaal beleid.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_S_2440
Sponsor: Sen. Casey, Robert P., Jr. [D-PA]
Startdatum: 2023-07-20
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Exploitative Workplace Surveillance and Technologies Task Force Act of 2023

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_S_2440.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-07-20.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Oprichting van een Task Force om de prevalentie van werkplekmonitoring te bestuderen, inclusief biometrische gegevens en nauwkeurige locatietracking.
  • Analyse van hoe geautomatiseerde beslissingssystemen (AI) van invloed zijn op aanwerving, ontslag, planning, vergoeding en loopbaanontwikkeling.
  • Specifieke focus op de impact van surveillance op kwetsbare groepen, zoals laagbetaalde werknemers en werknemers met een handicap.
  • De Task Force moet openbare rapporten uitbrengen met aanbevelingen voor nieuw federaal beleid.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Casey, Robert P., Jr. [D-PA].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-26.

CATEGORIEËN

Arbeid Informatisering