arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Meer flexibiliteit en keuze in werkplekken voor mensen met een handicap.

Dit wetsvoorstel verduidelijkt de definitie van 'competitieve geïntegreerde werkgelegenheid' voor personen met een handicap. De wijzigingen zorgen ervoor dat banen die worden ondersteund door federale of staatsoverheidscontracten, waarbij prioriteit wordt gegeven aan het aannemen van mensen met een handicap, als geïntegreerde werkgelegenheid kwalificeren. Dit vergroot de erkende paden naar succesvolle werkgelegenheid en biedt meer flexibiliteit in loopbaankeuzes.
Belangrijkste punten
De definitie van geïntegreerde werkgelegenheid wordt verruimd met banen die voortkomen uit overheidscontracten die prioriteit geven aan het in dienst nemen van mensen met een handicap.
Verduidelijking dat sociale integratie op de werkplek interacties buiten de directe werkeenheid omvat.
De wet is bedoeld om de werkgelegenheidsopties te vergroten zonder het totale aantal beschikbare banen te verminderen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Workplace Choice and Flexibility for Individuals with Disabilities Act
Druknummer: S 2475
Sponsor: Sen. Johnson, Ron [R-WI]
Startdatum: 2023-07-25