Einde Werkgeversafspraken: Verbod op Beperking van Baanwisseling.
Dit wetsvoorstel is bedoeld om de vrijheid van werknemers te vergroten door zogenaamde 'no-poach'-overeenkomsten te verbieden. Dit zijn geheime afspraken tussen bedrijven die hen beletten elkaars werknemers aan te nemen. Door deze barrières weg te nemen, krijgen werknemers meer mobiliteit en een sterkere positie om hogere lonen te onderhandelen, aangezien werkgevers om hun talenten moeten concurreren.
Belangrijkste punten
Werkgevers mogen geen overeenkomsten aangaan of afdwingen die het aannemen of werven van personeel van een andere werkgever beperken (geldt ook voor franchise- en onderaannemingsovereenkomsten).
Werknemers die schade lijden door deze illegale afspraken, hebben het recht om de werkgevers aan te klagen en een schadevergoeding en advocaatkosten te eisen.
De Federal Trade Commission (FTC) krijgt de bevoegdheid om dit verbod te handhaven om eerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt te waarborgen.
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.