Overurenvrijstelling voor seizoensgebonden gidsen en aanbieders van buitenrecreatie.

Dit wetsvoorstel wijzigt de arbeidswetgeving om bepaalde werknemers die als gids of aanbieder van buitenrecreatiediensten werken, vrij te stellen van de federale maximale urenvereisten, wat betekent dat zij geen recht zouden hebben op overurenvergoeding. Deze vrijstelling geldt alleen voor bedrijven die seizoensgebonden werken of aanzienlijke seizoensgebonden inkomstenschommelingen ervaren. Voor de getroffen werknemers betekent dit dat zij meer dan 40 uur per week kunnen werken zonder extra loon voor overuren te ontvangen.