Fiscale prikkels voor werkgelegenheid en toegankelijkheid voor mensen met een handicap.
Deze wet creëert sterkere fiscale prikkels voor werkgevers die personen aannemen die Social Security-uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (SSDI/SSI) ontvangen, met als doel de arbeidskansen voor deze groep te vergroten. Het breidt ook de belastingkredieten en aftrekposten voor bedrijven aanzienlijk uit om hun faciliteiten en diensten toegankelijker te maken, inclusief digitale toegankelijkheid. Dit moet de professionele integratie vergemakkelijken en het dagelijks leven van mensen met een handicap verbeteren.
Belangrijkste punten
Werkgevers ontvangen hogere belastingkredieten voor het aannemen van SSDI/SSI-ontvangers, inclusief een nieuw krediet voor het tweede jaar van tewerkstelling.
De maximale limiet voor in aanmerking komende uitgaven voor het belastingkrediet voor toegankelijkheid voor kleine bedrijven stijgt van 10.250 USD naar 20.250 USD.
De maximale aftrek voor het verwijderen van architectonische barrières wordt verdubbeld (van 15.000 USD naar 30.000 USD) en omvat nu expliciet het verbeteren van de toegankelijkheid van internet- en telecommunicatiediensten.
Verlopen
Burgerpeiling