Afschaffing van Federale Bureaus voor Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI).
Dit wetsvoorstel verplicht tot de onmiddellijke beëindiging van tientallen federale bureaus en programma's die zich richten op Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) en Gelijke Werkgelegenheidskansen (EEO) binnen verschillende agentschappen. Agentschappen op kabinetsniveau wordt verboden om toekomstige plannen of strategieën met betrekking tot DEI uit te voeren. Het gevolg is de verwijdering van structuren die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op en de implementatie van beleid gericht op het waarborgen van eerlijke vertegenwoordiging en behandeling binnen de federale administratie.
Belangrijkste punten
DEI-, EEO- en Burgerrechtenbureaus worden afgeschaft in meer dan 40 federale entiteiten, waaronder de ministeries van Buitenlandse Zaken, Financiën, Energie en Volksgezondheid.
Hoofden van agentschappen op kabinetsniveau mogen geen nieuwe plannen of strategieën voor diversiteit, gelijkheid en inclusie uitvoeren.
Deze wijziging heeft directe gevolgen voor de overheidswerking door het elimineren van eenheden die gericht zijn op het bevorderen van een divers personeelsbestand en het aanpakken van discriminatie bij federale aanwerving.
Verlopen
Burgerpeiling