Verplichte beëindiging bij seksueel wangedrag in federale dienst en bij aannemers.
Dit wetsvoorstel stelt strenge straffen in voor federale werknemers en aannemers die verantwoordelijk worden bevonden voor seksuele aanranding of wangedrag. Federale werknemers die veroordeeld zijn voor seksuele aanranding moeten verplicht uit de ambtenarij worden ontslagen. Degenen tegen wie definitieve klachten over seksueel wangedrag zijn ingediend, verliezen gedurende vijf jaar het recht op loonsverhogingen, bonussen of promoties, wat de veiligheid op de werkplek moet verbeteren.
Belangrijkste punten
Federale werknemers die veroordeeld zijn voor seksuele aanranding begaan tijdens hun dienstverband, moeten uit de ambtenarij worden verwijderd.
Werknemers die verantwoordelijk worden gehouden voor seksueel wangedrag of aanranding, krijgen gedurende 5 jaar geen loonsverhogingen, bonussen of promoties.
Federale aannemers moeten vergelijkbare beleidsregels invoeren, inclusief verplichte beëindiging van het dienstverband bij seksuele aanranding.
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.