arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Betaald Ouderlijk Verlof via Sociale Zekerheid: Maximaal 3 Maanden tegen Pensioenvermindering.

Deze wet introduceert een betaalde ouderschapsverlofuitkering van maximaal drie maanden na de geboorte of adoptie van een kind, gefinancierd via het Sociale Zekerheidsstelsel. De volledige kosten van deze uitkering moeten echter worden terugbetaald aan het Trustfonds, hetzij door verlaging van de toekomstige maandelijkse pensioenuitkeringen gedurende vijf jaar, hetzij door het permanent verhogen van de pensioenleeftijd.
Belangrijkste punten
In aanmerking komende nieuwe ouders kunnen tot 3 maanden betaald verlof ontvangen, mits zij voldoende werkgeschiedenis hebben.
De ontvangen middelen zijn een voorschot op toekomstige Sociale Zekerheidsuitkeringen en moeten volledig worden terugbetaald.
Terugbetaling vindt plaats door inhoudingen op de eerste 60 maandelijkse pensioenuitkeringen of door onherroepelijk te kiezen voor een verhoging van de pensioenleeftijd.
De wet heeft geen invloed op bestaande staatsverlofregelingen of werkgeversvoordelen die betere voorwaarden bieden.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
New Parents Act of 2023
Druknummer: S 35
Sponsor: Sen. Rubio, Marco [R-FL]
Startdatum: 2023-01-24