arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Baanbescherming voor federale werknemers met verhuisde militaire of diplomatieke partners.

Deze wet beschermt de werkgelegenheid van federale werknemers wier echtgenoten (militairen of Buitenlandse Dienst) worden overgeplaatst. Agentschappen moeten opties aanbieden zoals voltijds telewerken, overplaatsing naar de nieuwe locatie of langdurig onbetaald verlof om baanverlies te voorkomen. Dit zorgt voor financiële stabiliteit en loopbaancontinuïteit voor deze gezinnen.
Belangrijkste punten
De federale werknemer wiens echtgenoot permanent wordt overgeplaatst, kan zijn agentschap vragen om opties om de baan te behouden.
Het agentschap moet binnen 30 dagen een optie aanbieden: volledig telewerken, overplaatsing naar een gelijkwaardige functie in het nieuwe gebied, of overplaatsing naar een externe functie.
Als overplaatsing of telewerken niet mogelijk is, heeft de werknemer recht op een langdurige status zonder loon en zonder dienst (minimaal 36 maanden).
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
READINESS Act
Druknummer: S 3530
Sponsor: Sen. Murkowski, Lisa [R-AK]
Startdatum: 2023-12-14