arrow_back Terug naar app

Meer bewustzijn van antidiscriminatierechten op campussen en nieuwe rapportageplichten.

Deze wet vergroot het bewustzijn van studenten over hun rechten onder Titel VI van de Civil Rights Act (verbod op discriminatie op basis van ras, kleur of nationale afkomst) door verplichte publiekscampagnes en prominente links voor het indienen van klachten op universitaire websites. Dit zorgt voor meer transparantie en maakt het voor studenten gemakkelijker om discriminatie te melden. Bovendien moeten instellingen jaarlijks het aantal en de aard van de klachten aan de federale overheid rapporteren, wat het toezicht op de naleving van burgerrechten in het hoger onderwijs verbetert.
Belangrijkste punten
Hogescholen moeten op hun homepage een prominente link plaatsen naar het federale Bureau voor Burgerrechten (OCR) waar klachten over discriminatie op basis van ras, kleur of nationale afkomst kunnen worden ingediend.
Instellingen zijn verplicht om jaarlijks campagnemateriaal over antidiscriminatierechten (Titel VI) te tonen en te plaatsen op openbare plaatsen met veel verkeer (bijv. studentencentra en webpagina's voor studentendiensten).
Instellingen die federale fondsen ontvangen, moeten jaarlijks aan de Inspecteur-Generaal van het Ministerie van Onderwijs rapporteren over het aantal en de inhoud van ontvangen discriminatieklachten, evenals de ondernomen acties.
Het Bureau voor Burgerrechten (OCR) mag een klacht niet sluiten of afwijzen omdat deze is opgelost door een ander federaal, staats- of lokaal agentschap of via interne klachtenprocedures van de instelling, waardoor studenten een federale beroepsmogelijkheid behouden.
De Assistent-Secretaris voor Burgerrechten zal het Congres maandelijks informeren over het aantal ontvangen klachten, de plannen om deze aan te pakken en de duur van de openstaande zaken.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_S_3580
Sponsor: Sen. Cassidy, Bill [R-LA]
Startdatum: 2024-01-11