arrow_back Terug naar app

Hogere Vennootschapsbelasting voor Bedrijven met Grote Kloof Tussen CEO- en Werknemerssalaris.

Deze wet verhoogt het vennootschapsbelastingtarief voor bedrijven waar de beloning van de CEO (of de bestbetaalde werknemer) meer dan 50 keer de mediane werknemersbeloning bedraagt. Het gevolg is dat bedrijven met de grootste loonkloven hogere belastingen zullen betalen, wat hun beloningsstrategieën kan beïnvloeden. Deze wijzigingen zijn van toepassing op belastingjaren die beginnen na 31 december 2024.
Belangrijkste punten
Verhoging Vennootschapsbelasting: Bedrijven met een loonverhouding van meer dan 50:1 tussen de bestbetaalde werknemer en de mediane werknemer krijgen een hoger belastingtarief.
Strafschaal: De belastingstraf neemt progressief toe met de loonverhouding. Een verhouding van 500:1 of meer resulteert in een belastingverhoging van 5 procentpunten.
Rapportageplicht: Grote particuliere bedrijven (met een gemiddelde jaarlijkse bruto-omzet van ten minste 100 miljoen dollar) moeten hun loonverhouding berekenen en rapporteren.
Anti-ontwijkingsmaatregelen: De minister van Financiën moet regels uitvaardigen om manipulatie van de loonverhouding te voorkomen, bijvoorbeeld door aannemers in plaats van werknemers in te zetten.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_S_3620
Sponsor: Sen. Sanders, Bernard [I-VT]
Startdatum: 2024-01-18