arrow_back Terug naar app

Verbetering belastingkrediet voor betaald gezins- en medisch verlof voor werkgevers.

Deze wet verlengt en verbetert het belastingkrediet voor werkgevers die betaald gezins- en medisch verlof aanbieden. De wijzigingen zijn bedoeld om meer bedrijven aan te moedigen deze cruciale voordelen te bieden, wat werknemers direct ondersteunt die tijd nodig hebben voor zorg of medische redenen. Werkgevers krijgen flexibiliteit, inclusief de optie om het krediet te berekenen op basis van betaalde verzekeringspremies.
Belangrijkste punten
Werkgevers kunnen nu kiezen om het belastingkrediet te berekenen op basis van betaalde verzekeringspremies voor verlofpolissen, in plaats van alleen op basis van uitbetaalde lonen tijdens het verlof.
De minimale diensttijd die vereist is voor een werknemer om in aanmerking te komen voor het krediet, wordt verkort van één jaar naar zes maanden (naar keuze van de werkgever).
Het krediet kan niet worden geclaimd voor verlof dat al verplicht of gefinancierd is door staats- of lokale overheden.
Federale instanties (SBA en IRS) moeten gerichte voorlichting geven aan kleine bedrijven over dit krediet.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_S_3680
Sponsor: Sen. Fischer, Deb [R-NE]
Startdatum: 2024-01-30
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-flash-latest
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Paid Family and Medical Leave Tax Credit Extension and Enhancement Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_S_3680.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2024-01-30.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Werkgevers kunnen nu kiezen om het belastingkrediet te berekenen op basis van betaalde verzekeringspremies voor verlofpolissen, in plaats van alleen op basis van uitbetaalde lonen tijdens het verlof.
  • De minimale diensttijd die vereist is voor een werknemer om in aanmerking te komen voor het krediet, wordt verkort van één jaar naar zes maanden (naar keuze van de werkgever).
  • Het krediet kan niet worden geclaimd voor verlof dat al verplicht of gefinancierd is door staats- of lokale overheden.
  • Federale instanties (SBA en IRS) moeten gerichte voorlichting geven aan kleine bedrijven over dit krediet.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Fischer, Deb [R-NE].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-26.

CATEGORIEËN

Belastingen Arbeid Familie