Federale Werving: Vaardigheden belangrijker dan diploma's voor overheidsbanen.
Deze wet wijzigt de federale wervingspraktijken en verplicht agentschappen om de nadruk te leggen op de feitelijke vaardigheden en competenties van sollicitanten in plaats van op formele onderwijsdiploma's. Deze verandering is bedoeld om de toegang tot federale banen te vergroten voor bekwame personen die relevante ervaring hebben maar mogelijk geen traditionele universitaire diploma's bezitten. Het doel is om ervoor te zorgen dat functiekwalificaties de vereiste taken nauwkeurig weerspiegelen.
Belangrijkste punten
Federale agentschappen mogen over het algemeen geen minimale onderwijsvereisten stellen, tenzij dit wettelijk verplicht is voor vergelijkbare functies.
Wervingsbeoordelingen moeten kennis en vaardigheden direct meten en niet uitsluitend vertrouwen op de opleidingsachtergrond van de sollicitant.
Functiebeschrijvingen moeten gebaseerd zijn op de specifieke competenties en vaardigheden die nodig zijn om de functie uit te voeren.
Verlopen
Burgerpeiling