Verbetering van 403(b) Pensioenplannen voor Liefdadigheids- en Onderwijsinstellingen
Deze wet beoogt de 403(b) pensioenplannen, die vaak worden gebruikt door werknemers van scholen en non-profitorganisaties, te verbeteren door federale effectenwetten te wijzigen. De wijzigingen zijn bedoeld om een betere toegang tot collectieve beleggingsfondsen te bieden, wat mogelijk leidt tot lagere kosten en hogere beleggingsrendementen voor pensioenspaarders. Werkgevers die deze plannen aanbieden, moeten ermee instemmen als fiduciair op te treden of de beleggingskeuzes goed te keuren, wat de bescherming van de deelnemers vergroot.
Belangrijkste punten
Meer flexibiliteit voor 403(b)-plannen om collectieve trustfondsen te gebruiken, wat kan leiden tot lagere administratiekosten en betere beleggingsopties voor deelnemers.
Nieuwe vereiste voor werkgevers (of fiduciairen) om de beleggingen die in 403(b)-plannen worden aangeboden, te beoordelen en goed te keuren, wat het toezicht en de financiële zekerheid verbetert.
De wetgeving komt voornamelijk ten goede aan werknemers in de non-profit-, onderwijs- en liefdadigheidssector die afhankelijk zijn van 403(b)-pensioenplannen.
Verlopen
Burgerpeiling