Federal Reserve moet werknemersrechten en verdelingseffecten prioriteren
Deze wet beoogt de werking van de Federal Reserve (Fed) te veranderen door te eisen dat haar monetaire beleidsbeslissingen rekening houden met de impact op inkomensongelijkheid en de positie van werknemers. Het verplicht de benoeming van een bestuurslid met ervaring in het beschermen van werknemersrechten, die de inspanningen zal leiden om maximale werkgelegenheid te bevorderen. Dit betekent dat het nationale economische beleid zich meer moet richten op de voordelen voor gewone werknemers en de stabiliteit van de arbeidsmarkt.
Belangrijkste punten
Het monetaire beleid van de Fed moet nu rekening houden met het 'verdelingseffect', d.w.z. hoe beslissingen van de centrale bank verschillende inkomensgroepen en ongelijkheid beïnvloeden.
De Raad van Bestuur van de Federal Reserve moet ten minste één lid omvatten met aantoonbare primaire ervaring in het ondersteunen of beschermen van werknemersrechten.
Het op werknemers gerichte bestuurslid zal de leiding hebben over het ontwikkelen van beleidsaanbevelingen om het doel van maximale werkgelegenheid te bereiken.
Verlopen
Burgerpeiling