arrow_back Terug naar app

Financiering voor betere training en hogere lonen voor thuiszorgmedewerkers.

Deze wet wijst jaarlijks 5 miljoen dollar toe gedurende tien jaar om competentiegerichte trainingsprogramma's voor persoonlijke en thuiszorgmedewerkers te financieren. Het doel is om ervoor te zorgen dat deze essentiële werknemers een leefbaar loon en betaalbare voordelen ontvangen, inclusief ziektekostenverzekering. Dit moet de kwaliteit van de zorg verbeteren en het tekort aan personeel in achtergestelde gebieden aanpakken.
Belangrijkste punten
Investering in vaardigheden: 50 miljoen dollar over 10 jaar om de vaardigheden van de beroepsbevolking in de thuiszorg te verbeteren.
Leefbaar loon: De training moet leiden tot banen die een leefbaar loon en betaalbare secundaire arbeidsvoorwaarden bieden.
Focus op tekortgebieden: Minstens 50% van de subsidies gaat naar projecten in plattelandsgebieden en achtergestelde stedelijke gebieden.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_S_5180
Sponsor: Sen. King, Angus S., Jr. [I-ME]
Startdatum: 2024-09-25