arrow_back Terug naar app

Onderhandelingsrechten voor openbare veiligheidsfunctionarissen: brandweer, politie, ambulancepersoneel

Deze wet heeft tot doel brandweerlieden, politieagenten en ambulancepersoneel in staten en lokale overheden het recht te geven om hun arbeidsvoorwaarden, lonen en werktijden te onderhandelen. Dit is bedoeld om de samenwerking tussen werknemers en werkgevers te verbeteren, wat mogelijk kan leiden tot betere en veiligere openbare diensten voor burgers. De wet stelt minimumnormen vast voor deze onderhandelingen, met respect voor bestaande, gunstigere staatswetten.
Belangrijkste punten
Stelt het recht vast voor openbare veiligheidsfunctionarissen om vakbonden te vormen en te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
Vereist van openbare werkgevers om vakbonden te erkennen en collectieve onderhandelingen aan te gaan.
Biedt mechanismen voor geschillenbeslechting, zoals bindende arbitrage, in geval van onderhandelingsimpasse.
De Federal Labor Relations Authority zal toezicht houden op de naleving en ingrijpen waar staatswetten onvoldoende zijn.
Verbiedt stakingen en uitsluitingen die de hulpdiensten verstoren, tenzij de staatswet anders bepaalt.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_HR_1505
Sponsor: Rep. Stauber, Pete [R-MN-8]
Startdatum: 2025-02-21
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Public Safety Employer-Employee Cooperation Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_HR_1505.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-02-21.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Stelt het recht vast voor openbare veiligheidsfunctionarissen om vakbonden te vormen en te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
  • Vereist van openbare werkgevers om vakbonden te erkennen en collectieve onderhandelingen aan te gaan.
  • Biedt mechanismen voor geschillenbeslechting, zoals bindende arbitrage, in geval van onderhandelingsimpasse.
  • De Federal Labor Relations Authority zal toezicht houden op de naleving en ingrijpen waar staatswetten onvoldoende zijn.
  • Verbiedt stakingen en uitsluitingen die de hulpdiensten verstoren, tenzij de staatswet anders bepaalt.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Stauber, Pete [R-MN-8].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-22.

CATEGORIEËN

Arbeid Veiligheid Lokale Overheid