Belastingkrediet voor werkgevers die leerlingen in dienst nemen (LEAP Act)
Deze wet introduceert een nieuw belastingkrediet voor werkgevers die werknemers in dienst nemen die deelnemen aan gekwalificeerde leerlingprogramma's. Het doel is om bedrijven aan te moedigen meer leerlingplaatsen te creëren en te investeren in de opleiding van geschoolde arbeidskrachten. Voor burgers betekent dit potentieel meer kansen om betaalde werkervaring op te doen en de arbeidsmarkt te betreden. Daarnaast beoogt de wet de drukkosten van de overheid te verminderen, terwijl essentiële documenten beschikbaar blijven in gedrukte vorm voor senioren en mensen met beperkte internettoegang.
Belangrijkste punten
Nieuw Belastingkrediet: Werkgevers kunnen een belastingkrediet van 1.500 USD claimen voor elke nieuwe leerling-werknemer die boven hun vastgestelde basislijn (80% van het gemiddelde van de voorgaande 3 jaar) wordt aangenomen.
Beperking van het Krediet: Het krediet kan voor maximaal twee belastingjaren per leerling-werknemer worden geclaimd.
Regels voor de Bouwsector: Werkgevers in de bouwsector (NAICS-code 23) komen alleen in aanmerking als de leerling een afgestudeerde is van een pre-leerlingprogramma en de werkgever een leerlingprogramma sponsort.
Overheidsbesparingen: De wet verplicht federale instanties om een strategie te ontwikkelen om de drukkosten te verlagen door publicaties online te plaatsen, met behoud van toegang tot gedrukt materiaal voor kwetsbare bevolkingsgroepen.
Geen Dubbel Voordeel: Het nieuwe krediet wordt gecoördineerd met andere werkgelegenheidsgerelateerde belastingkredieten, waardoor werkgevers geen meervoudige voordelen voor dezelfde werknemer kunnen claimen.
Ingediend
Burgerpeiling