arrow_back Terug naar app

Werkgever kinder- en ouderenzorg: uitsluiting overwerkberekening

Nieuwe regels zijn bedoeld om het voor werkgevers gemakkelijker te maken om ondersteuning te bieden bij kinder- en ouderenzorg. Deze wijzigingen betekenen dat de waarde van zorgdiensten of vergoedingen die door een werkgever worden verstrekt, niet wordt meegerekend bij de berekening van overwerkloon. Dit kan bedrijven aanmoedigen om meer ondersteuning op dit gebied aan te bieden, waardoor het voor werknemers mogelijk gemakkelijker wordt om werk en gezinsverantwoordelijkheden te combineren.
Belangrijkste punten
Door de werkgever verstreunde kinder- en ouderenzorgondersteuning heeft geen invloed op de overwerkberekening.
Werkgevers zijn mogelijk eerder bereid om zorgondersteuning aan te bieden, wat de last voor werknemers met gezinnen kan verlichten.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
STEMMINGSUITSLAGEN
2026-01-13
50%
Voor 209
Tegen 213
Onthouding 0
Volledige uitslagen open_in_new
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_HR_2270
Sponsor: Rep. Messmer, Mark [R-IN-8]
Startdatum: 2025-03-21
Stemdatum: 2026-01-13
Stemming nr: 20