Oprichting PAID Programma: Sneller Herstel Onbetaalde Lonen via Zelf-Audits Werkgevers.
Deze wet richt een permanent programma op dat werkgevers in staat stelt onbedoelde fouten in de betaling van minimumloon of overuren vrijwillig en snel te corrigeren. Voor burgers betekent dit een snellere manier om achterstallig loon terug te krijgen zonder naar de rechter te stappen. Het accepteren van de betaling houdt echter in dat men afstand doet van het recht om de werkgever later voor dezelfde overtreding aan te klagen.
Belangrijkste punten
Werkgevers kunnen loonfouten vrijwillig melden aan het Ministerie van Arbeid om problemen op te lossen en mogelijke boetes te vermijden, mits zij te goeder trouw handelen.
Werknemers ontvangen het volledige bedrag aan achterstallig loon sneller dan via traditionele handhavingsmethoden.
Het accepteren van de betaling houdt in dat de werknemer afstand doet van het recht om een privé-rechtszaak aan te spannen met betrekking tot die specifieke overtreding.
De wet verbiedt werkgevers om vergeldingsmaatregelen te nemen tegen werknemers die het schikkingsaanbod accepteren of weigeren.
Ingediend
Burgerpeiling