arrow_back Terug naar app

Bescherming werknemers met fooien: Nieuwe loonberekeningsregels

Dit wetsvoorstel wijzigt de definitie van 'werknemer met fooien', wat mogelijk van invloed is op de berekening van hun lonen. Werkgevers krijgen flexibiliteit bij het vaststellen van de fooiberekeningsperioden, wat de inkomensstabiliteit kan beïnvloeden. Het doel is ervoor te zorgen dat het gecombineerde fooi- en contante loon voldoet aan of hoger is dan het minimumloon.
Belangrijkste punten
Nieuwe definitie van werknemer met fooien: houdt rekening met gecombineerde fooien en contant loon.
Flexibiliteit voor werkgevers: fooiberekeningsperioden kunnen dagelijks, wekelijks, tweewekelijks, per betaalperiode of maandelijks zijn.
Minimumloongarantie: gecombineerde fooien en contant loon moeten voldoen aan of hoger zijn dan het minimumloon.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
STEMMINGSUITSLAGEN
2026-01-13
51%
Voor 209
Tegen 215
Onthouding 0
Volledige uitslagen open_in_new
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_HR_2312
Sponsor: Rep. Womack, Steve [R-AR-3]
Startdatum: 2025-03-24
Stemdatum: 2026-01-13
Stemming nr: 21
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Tipped Employee Protection Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_HR_2312.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-03-24.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Nieuwe definitie van werknemer met fooien: houdt rekening met gecombineerde fooien en contant loon.
  • Flexibiliteit voor werkgevers: fooiberekeningsperioden kunnen dagelijks, wekelijks, tweewekelijks, per betaalperiode of maandelijks zijn.
  • Minimumloongarantie: gecombineerde fooien en contant loon moeten voldoen aan of hoger zijn dan het minimumloon.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Waar is het officiële stemmingsverslag?

Het officiële stemmingsverslag is hier: bekijk stemmingsverslag

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Womack, Steve [R-AR-3].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: POSTPONED PROCEEDINGS - Pursuant to clause 1(c) of rule XIX, the Chair announced that further proceedings on H.R. 2312 is postponed.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-22.

CATEGORIEËN

Arbeid