arrow_back Terug naar app

Bevordering van Werknemersaandeelhouderschap in Kleine Bedrijven

Deze wet heeft tot doel het voor werknemers gemakkelijker te maken om mede-eigenaar te worden van de bedrijven waarvoor ze werken, via speciale aandelenplannen. Dit stelt werknemers in staat om pensioenbesparingen op te bouwen en een grotere werkzekerheid te verkrijgen. De wet richt ook nieuwe ondersteunende kantoren op om bedrijven en werknemers te helpen deze oplossingen te begrijpen en te implementeren.
Belangrijkste punten
Gemakkelijkere belastinguitstel voor bepaalde verkopen van bedrijfsaandelen aan werknemersaandelenplannen (ESOP's) in S-corporations.
Kleine bedrijven waar werknemers meer dan 49% bezitten via een ESOP, worden nog steeds als kleine bedrijven beschouwd en behouden toegang tot ondersteuningsprogramma's.
Oprichting van een S Corporation Employee Ownership Assistance Office binnen het Ministerie van Financiën om bedrijven te informeren en te ondersteunen bij de implementatie van ESOP's.
Benoeming van een pleitbezorger voor werknemersaandeelhouderschap binnen het Ministerie van Arbeid om de groei van werknemersaandeelhouderschapsplannen te ondersteunen en potentiële problemen op te lossen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_HR_3105
Sponsor: Rep. Kelly, Mike [R-PA-16]
Startdatum: 2025-04-30
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Promotion and Expansion of Private Employee Ownership Act of 2025

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_HR_3105.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-04-30.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Gemakkelijkere belastinguitstel voor bepaalde verkopen van bedrijfsaandelen aan werknemersaandelenplannen (ESOP's) in S-corporations.
  • Kleine bedrijven waar werknemers meer dan 49% bezitten via een ESOP, worden nog steeds als kleine bedrijven beschouwd en behouden toegang tot ondersteuningsprogramma's.
  • Oprichting van een S Corporation Employee Ownership Assistance Office binnen het Ministerie van Financiën om bedrijven te informeren en te ondersteunen bij de implementatie van ESOP's.
  • Benoeming van een pleitbezorger voor werknemersaandeelhouderschap binnen het Ministerie van Arbeid om de groei van werknemersaandeelhouderschapsplannen te ondersteunen en potentiële problemen op te lossen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Kelly, Mike [R-PA-16].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in House

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-22.

CATEGORIEËN

Arbeid Belastingen Economie