Nieuwe verpleegkundige personeelsnormen in ziekenhuizen: Meer verpleegkundigen, veiligere zorg.
Deze wet introduceert minimale eisen voor het aantal direct zorgverlenende verpleegkundigen per patiënt in ziekenhuizen. Het doel is om de patiëntveiligheid en de kwaliteit van de zorg te verbeteren, en de arbeidstevredenheid van verpleegkundigen te verhogen. Ziekenhuizen zullen personeelsplannen moeten ontwikkelen en zich aan de vastgestelde ratio's moeten houden, wat potentieel kan leiden tot betere zorg voor elke patiënt.
Belangrijkste punten
Introductie van minimale verpleegkundige-patiëntratio's in ziekenhuizen, bijv. 1 verpleegkundige per 1 patiënt in trauma-spoedeisende hulp, 1 per 2 op intensive care, 1 per 4 op medisch-chirurgische afdelingen.
Verbod op het opleggen van verplichte overuren aan verpleegkundigen om aan de personeelsvereisten te voldoen en verbod op het gebruik van videomonitoren als vervanging voor directe patiëntobservatie door een verpleegkundige.
Verpleegkundigen krijgen het recht om een taak te weigeren als zij van mening zijn dat dit de patiëntveiligheid of hun licentie in gevaar brengt, zonder angst voor represailles van het ziekenhuis.
Ziekenhuizen moeten de daadwerkelijke personeelsbezetting van verpleegkundigen per dienst publiceren en nauwkeurige gegevens bijhouden, toegankelijk voor patiënten en het publiek.
De wet omvat financiële sancties voor ziekenhuizen en individuen die willens en wetens de nieuwe bepalingen overtreden, evenals financieringsmechanismen voor de extra kosten van ziekenhuizen.
Ondersteuning voor verpleegkundigen via beurs- en stipendiumprogramma's, subsidies voor personeelsbehoud en mentorprojecten voor nieuwe verpleegkundigen.
Ingediend
Burgerpeiling