Wet op de Rechten van Huishoudelijk Personeel: nieuwe bescherming voor thuiswerkers
Deze wet introduceert uitgebreide arbeidsrechten voor huishoudelijk personeel, zoals nanny's en thuiszorgers, en verplicht schriftelijke contracten en betaald ziekteverlof. Het breidt ook de bescherming voor overuren uit naar inwonend personeel en past burgerrechtenwetten toe om discriminatie op de werkplek te voorkomen.
Belangrijkste punten
Verplichte schriftelijke overeenkomsten met details over loon, taken en roosters.
Recht op opgebouwd betaald ziekteverlof op basis van gewerkte uren.
Uitbreiding van overurenvergoeding naar inwonend huishoudelijk personeel.
Gegarandeerde pauzes voor maaltijden en rust, en privacybescherming.
Verhoogde federale financiering voor door Medicaid gefinancierde thuiszorg.
Ingediend
Burgerpeiling