arrow_back Terug naar app

Betaald verlof om te stemmen bij federale verkiezingen

Deze nieuwe wet geeft werknemers minimaal twee uur betaald verlof om te stemmen bij federale verkiezingen. Dit betekent dat burgers hun stem kunnen uitbrengen zonder loonverlies, wat de deelname aan het democratische proces vergemakkelijkt. Werkgevers moeten deze vrije tijd bieden, en elke inmenging of discriminatie is verboden.
Belangrijkste punten
Werknemers hebben recht op minimaal 2 uur betaald verlof om te stemmen bij federale verkiezingen.
Verlof kan worden opgenomen op de verkiezingsdag of tijdens vroeg stemmen, volgens de staatswet.
Werkgevers mogen dit recht niet belemmeren of werknemers discrimineren die verlof opnemen.
Overtredingen kunnen leiden tot civiele boetes tot $10.000 per overtreding.
De wet is van toepassing op werkgevers met 25 of meer werknemers.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_HR_4908
Sponsor: Rep. Williams, Nikema [D-GA-5]
Startdatum: 2025-08-05
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Time Off to Vote Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_HR_4908.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-08-05.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Werknemers hebben recht op minimaal 2 uur betaald verlof om te stemmen bij federale verkiezingen.
  • Verlof kan worden opgenomen op de verkiezingsdag of tijdens vroeg stemmen, volgens de staatswet.
  • Werkgevers mogen dit recht niet belemmeren of werknemers discrimineren die verlof opnemen.
  • Overtredingen kunnen leiden tot civiele boetes tot $10.000 per overtreding.
  • De wet is van toepassing op werkgevers met 25 of meer werknemers.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Williams, Nikema [D-GA-5].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-23.

CATEGORIEËN

Arbeid Rechtbanken en Recht