arrow_back Terug naar app

11 September Herdenkingsdag: Instelling van een Wettelijke Feestdag

Dit wetsvoorstel wijzigt Titel 5 van de United States Code om 11 september aan te wijzen als een wettelijke feestdag, bekend als de "September 11 Day of Remembrance". De nieuwe feestdag wordt toegevoegd aan de lijst met feestdagen na Labor Day.
Belangrijkste punten
Wijst 11 september aan als wettelijke feestdag.
Wijzigt Sectie 6103(a) van Titel 5 van de United States Code.
De feestdag heet de "September 11 Day of Remembrance".
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_HR_5322
Sponsor: Rep. Lawler, Michael [R-NY-17]
Startdatum: 2025-09-11
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-3-pro-preview
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

September 11 Day of Remembrance Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_HR_5322.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-09-11.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Wijst 11 september aan als wettelijke feestdag.
  • Wijzigt Sectie 6103(a) van Titel 5 van de United States Code.
  • De feestdag heet de "September 11 Day of Remembrance".
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Lawler, Michael [R-NY-17].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Oversight and Government Reform.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-31.

CATEGORIEËN

Arbeid