Bescherming oudere werkzoekenden: Verbod op leeftijdsdiscriminatie bij aanwerving

Q: Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-09-19.

Q: Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Q: Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: https://www.congress.gov/119/bills/hr5514/BILLS-119hr5514ih.htm

Q: Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Garcia, Sylvia R. [D-TX-29].

Q: Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Deze wet heeft tot doel ervoor te zorgen dat oudere werkzoekenden niet worden gediscrimineerd op basis van hun leeftijd. Het wijzigt de bestaande wet om werkgevers te verbieden sollicitanten te beperken, te scheiden of te classificeren op basis van hun leeftijd. Dit betekent meer bescherming en gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, in het wervingsproces.

Belangrijkste punten

Breidt de bescherming tegen leeftijdsdiscriminatie uit naar werkzoekenden, niet alleen naar huidige werknemers.

Verbiedt werkgevers om sollicitanten te beperken, te scheiden of te classificeren op basis van leeftijd.

Verplicht de Equal Employment Opportunity Commission om een studie uit te voeren naar leeftijdsdiscriminatie bij aanwerving en aanbevelingen te doen.

article Officiële tekst account_balance Procespagina

Ingediend

Burgerpeiling

Geen stemmen uitgebracht

Aanvullende informatie

Druknummer: 119_HR_5514

Sponsor: Rep. Garcia, Sylvia R. [D-TX-29]

Startdatum: 2025-09-19

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_HR_5514.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-09-19.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

Breidt de bescherming tegen leeftijdsdiscriminatie uit naar werkzoekenden, niet alleen naar huidige werknemers.
Verbiedt werkgevers om sollicitanten te beperken, te scheiden of te classificeren op basis van leeftijd.
Verplicht de Equal Employment Opportunity Commission om een studie uit te voeren naar leeftijdsdiscriminatie bij aanwerving en aanbevelingen te doen.

Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Garcia, Sylvia R. [D-TX-29].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-23.

Bescherming oudere werkzoekenden: Verbod op leeftijdsdiscriminatie bij aanwerving

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

VEELGESTELDE VRAGEN

CATEGORIEËN