arrow_back Terug naar app

Stroomlijning van AI-talentwerving in de federale overheid

Deze wet heeft tot doel de manier te verbeteren waarop federale agentschappen specialisten op het gebied van technologie en kunstmatige intelligentie aannemen. Burgers kunnen een efficiëntere overheid en betere openbare diensten verwachten, aangezien de overheid sneller experts kan rekruteren om moderne oplossingen te ontwikkelen. Deze veranderingen kunnen ook nieuwe werkgelegenheidskansen creëren voor gekwalificeerde personen in de publieke sector.
Belangrijkste punten
Federale agentschappen kunnen speciale teams oprichten om technologie- en AI-experts te werven, wat het wervingsproces versnelt.
Nieuwe, praktischere beoordelingsmethoden zullen worden geïntroduceerd, inclusief technische tests ontwikkeld door vakexperts, om de aanwerving van de meest gekwalificeerde personen te waarborgen.
Er zal een online platform worden gecreëerd voor het delen en aanpassen van technische beoordelingen tussen agentschappen, waardoor de werving binnen de hele overheid wordt gestroomlijnd en gestandaardiseerd.
Vijf jaar na inwerkingtreding mogen kandidaatbeoordelingen niet uitsluitend gebaseerd zijn op zelfbeoordelingen van geautomatiseerde examens, met als doel de betrouwbaarheid van het proces te verhogen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_HR_6573
Sponsor: Rep. Jacobs, Sara [D-CA-51]
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

AI Talent Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_HR_6573.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Federale agentschappen kunnen speciale teams oprichten om technologie- en AI-experts te werven, wat het wervingsproces versnelt.
  • Nieuwe, praktischere beoordelingsmethoden zullen worden geïntroduceerd, inclusief technische tests ontwikkeld door vakexperts, om de aanwerving van de meest gekwalificeerde personen te waarborgen.
  • Er zal een online platform worden gecreëerd voor het delen en aanpassen van technische beoordelingen tussen agentschappen, waardoor de werving binnen de hele overheid wordt gestroomlijnd en gestandaardiseerd.
  • Vijf jaar na inwerkingtreding mogen kandidaatbeoordelingen niet uitsluitend gebaseerd zijn op zelfbeoordelingen van geautomatiseerde examens, met als doel de betrouwbaarheid van het proces te verhogen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Jacobs, Sara [D-CA-51].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Oversight and Government Reform.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-31.

CATEGORIEËN

Arbeid Informatisering Publieke Investeringen