Verbeterde beloning en voordelen voor federale brandweerlieden
Deze wet is gericht op een aanzienlijke verbetering van de arbeids- en levensomstandigheden van federale bos- en gebouwenbrandweerlieden. Het introduceert hogere salarissen, gevarenpremies, betaald verlof voor herstel, en uitgebreide gezondheids- en pensioenondersteuning. Deze veranderingen zijn bedoeld om brandweerlieden beter te belonen en te beschermen, wat hun financiële zekerheid en welzijn ten goede komt.
Belangrijkste punten
Salarisverhoging: Federale bosbrandweerlieden ontvangen speciale basissalarissen, waardoor hun basissalaris met 1,5% tot 42% stijgt, afhankelijk van hun rang.
Incidentpremie: Er wordt een dagelijkse premie ingevoerd voor de reactie op bosbrandincidenten, met een jaarlijks maximum van $9.000.
Rust- en herstelverlof: Bosbrandweerlieden hebben recht op betaald verlof voor rust en herstel na het voltooien van incidentdiensten.
Gezondheidsondersteuning: Er wordt een database voor chronische ziekten, een programma voor geestelijke gezondheidszorg (inclusief 7 dagen betaald verlof voor geestelijke gezondheid per jaar) en erkenning van PTSS in de werknemerscompensatie opgericht.
Pensioenwijzigingen: De diensttijd van bosbrandweerlieden wordt meetellend voor het pensioen, en overwerk wordt meegenomen in het basissalaris voor pensioenberekeningen. De toegang tot invaliditeitspensioen voor werkgerelateerde ziekten wordt vergemakkelijkt.
Salarisgelijkheid: Federale gebouwenbrandweerlieden ontvangen vergelijkbare salarissen en voordelen als bosbrandweerlieden.
Aanvullende voordelen: Jaarlijkse salarisaanpassingen gekoppeld aan inflatie, wervings- en retentiebonussen, huisvestingsvergoedingen en een programma voor loopbaantransitie met studiefinanciering worden geïmplementeerd.
Ingediend
Burgerpeiling