arrow_back Terug naar app

Verplichte E-Verify: Nieuwe Regels voor Werkgevers en Verhoogde Verantwoordelijkheid

Deze wet verplicht het gebruik van het E-Verify-systeem voor alle werkgevers in de VS om de arbeidsgeschiktheid te controleren. Het verhoogt de boetes voor bedrijven die onbevoegde personen in dienst nemen en stroomlijnt het delen van informatie tussen overheidsinstanties. Het doel is ervoor te zorgen dat alle werknemers legaal mogen werken, wat van invloed kan zijn op wervingsprocessen en werkgeversverantwoordelijkheden.
Belangrijkste punten
Alle Amerikaanse werkgevers moeten het E-Verify-systeem gebruiken om de arbeidsgeschiktheid van nieuwe en bestaande werknemers te controleren.
De financiële boetes voor werkgevers die onbevoegde personen in dienst nemen, zullen aanzienlijk toenemen, en recidivisten kunnen worden uitgesloten van federale contracten.
Het E-Verify-systeem zal worden verbeterd om de gegevensprivacy te beschermen, fraude en identiteitsdiefstal op te sporen en verificatie vóór indiensttreding met toestemming van de werknemer mogelijk te maken.
Een nieuw Inspectiecentrum voor Werkgeversnaleving zal worden opgericht om toezicht te houden op de naleving en audits uit te voeren.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_S_1151
Sponsor: Sen. Grassley, Chuck [R-IA]
Startdatum: 2025-03-26
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Accountability Through Electronic Verification Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_S_1151.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-03-26.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Alle Amerikaanse werkgevers moeten het E-Verify-systeem gebruiken om de arbeidsgeschiktheid van nieuwe en bestaande werknemers te controleren.
  • De financiële boetes voor werkgevers die onbevoegde personen in dienst nemen, zullen aanzienlijk toenemen, en recidivisten kunnen worden uitgesloten van federale contracten.
  • Het E-Verify-systeem zal worden verbeterd om de gegevensprivacy te beschermen, fraude en identiteitsdiefstal op te sporen en verificatie vóór indiensttreding met toestemming van de werknemer mogelijk te maken.
  • Een nieuw Inspectiecentrum voor Werkgeversnaleving zal worden opgericht om toezicht te houden op de naleving en audits uit te voeren.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Grassley, Chuck [R-IA].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-23.

CATEGORIEËN

Arbeid Migratie Veiligheid