Verbeterde bescherming voor werknemers en gepensioneerden bij faillissementen
Deze wet versterkt de financiële bescherming van werknemers en gepensioneerden bij faillissementen van bedrijven. Het geeft prioriteit aan onbetaalde lonen en uitkeringen, maakt het moeilijker om werknemers- en gepensioneerdenuitkeringen te verlagen, en beperkt hoge vergoedingen voor leidinggevenden. Het doel is om financiële verliezen voor gewone burgers in uitdagende economische situaties te verminderen.
Belangrijkste punten
Verhoging van het prioriteitsbedrag voor onbetaalde lonen en uitkeringen die werknemers kunnen terugvorderen bij faillissement, van 10.000 USD naar 20.000 USD.
Maakt het moeilijker voor failliete bedrijven om eenzijdig collectieve arbeidsovereenkomsten te beëindigen en pensioenuitkeringen te verlagen, door gerechtelijke goedkeuring en onderhandelingen te vereisen.
Beperking van hoge vergoedingen en bonussen voor leidinggevenden tijdens en na faillissementsprocedures, vooral wanneer werknemers verliezen lijden.
Verbeterde bescherming van banen en uitkeringen bij de verkoop van activa in faillissement, met nadruk op het behoud van werkgelegenheid en pensioenverplichtingen.
Stelt werknemers en vakbonden in staat om verliezen te claimen uit aandelenwaarde in gedefinieerde bijdrageplannen en voor onbetaalde bijdragen aan werknemersuitkeringsplannen.
Status:
Ingediend
Burgerwil
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.