Eerdere toegang tot pensioenbesparingen voor jonge Amerikanen
Deze wet verlaagt de leeftijd waarop werknemers kunnen beginnen met sparen voor hun pensioen in bedrijfspensioenregelingen van 21 naar 18 jaar. Dit betekent dat jongeren eerder kunnen beginnen met het opbouwen van hun pensioenbesparingen, wat hun toekomstige financiële stabiliteit kan verbeteren. De wijzigingen treden één jaar na de goedkeuring van de wet in werking.
Belangrijkste punten
Verlaagt de leeftijdsgrens voor deelname aan pensioenregelingen van 21 naar 18 jaar.
Jongere werknemers kunnen eerder beginnen met pensioenbesparingen, zelfs bij deeltijdwerk (minimaal 500 uur per jaar gedurende 2 jaar).
Bedrijven moeten hun pensioenregelingen binnen één jaar na de inwerkingtreding van de wet aanpassen.
Ingediend
Burgerpeiling