Uitbreiding van federale leiderschapstraining en verbetering van regionale coördinatie
Deze wet formaliseert en breidt het Presidential Management Fellows Program aanzienlijk uit, met als doel uitstekende afgestudeerden aan te trekken voor de openbare dienst. Het aantal gerekruteerde managers zal tussen 2026 en 2031 verdubbelen ten opzichte van het basisjaar. Bovendien formaliseert de wet de Federal Executive Boards, die de activiteiten van federale instanties in grote steden beter zullen coördineren, waardoor de overheidsadministratie in de regio's wordt verbeterd.
Belangrijkste punten
De Amerikaanse overheid zal het aantal gerekruteerde, hooggekwalificeerde federale managers tussen 2026 en 2031 verdubbelen om het leiderschap van de instanties te versterken.
Nieuwe leiders moeten verplichte, intensieve training (minimaal 80 uur per jaar) en lange rotaties (120-180 dagen) in verschillende eenheden ondergaan om praktische ervaring op te doen in management.
De formalisering van de Federal Executive Boards in 26 grootstedelijke gebieden is bedoeld om de coördinatie van de activiteiten van federale instanties op lokaal niveau te verbeteren, wat gedeelde diensten en het gebruik van middelen kan optimaliseren (bijv. noodhulp, training).
Ingediend
Burgerpeiling