arrow_back Terug naar app

Meer Bescherming en Transparantie bij Ontslagen Diplomatiek Personeel VS.

Deze wet stelt strengere regels vast voor aanzienlijke personeelsreducties (ontslagen) binnen belangrijke diplomatieke instanties, waaronder het State Department en USAID. Het doel is om stabiliteit en competentie in het Amerikaanse buitenlandse beleid te waarborgen door gedetailleerde rechtvaardiging en overleg met het Congres te eisen voordat meer dan 50 werknemers worden ontslagen. Voor personeel van de Buitenlandse Dienst betekent dit dat beslissingen over ontslag voornamelijk op prestaties moeten worden gebaseerd in plaats van alleen op anciënniteit.
Belangrijkste punten
Beperking van Massaontslagen: Diplomatieke instanties moeten het Congres raadplegen en gedetailleerde rechtvaardiging verstrekken als ze van plan zijn meer dan 50 werknemers binnen zes maanden te ontslaan.
Op Verdienste Gebaseerde Criteria: Ontslagbeslissingen voor de Buitenlandse Dienst moeten prioriteit geven aan prestatiebeoordelingen boven andere factoren, waardoor competentie centraal blijft staan.
Verlengde Opzegtermijn: Werknemers die worden geconfronteerd met ontslag als gevolg van personeelsreducties, moeten minimaal 60 dagen van tevoren op de hoogte worden gesteld (tot 120 dagen voor Buitenlandse Dienstpersoneel).
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_S_2204
Sponsor: Sen. Shaheen, Jeanne [D-NH]
Startdatum: 2025-06-28
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-flash-latest
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Protecting America’s Diplomatic Workforce Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_S_2204.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-06-28.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Beperking van Massaontslagen: Diplomatieke instanties moeten het Congres raadplegen en gedetailleerde rechtvaardiging verstrekken als ze van plan zijn meer dan 50 werknemers binnen zes maanden te ontslaan.
  • Op Verdienste Gebaseerde Criteria: Ontslagbeslissingen voor de Buitenlandse Dienst moeten prioriteit geven aan prestatiebeoordelingen boven andere factoren, waardoor competentie centraal blijft staan.
  • Verlengde Opzegtermijn: Werknemers die worden geconfronteerd met ontslag als gevolg van personeelsreducties, moeten minimaal 60 dagen van tevoren op de hoogte worden gesteld (tot 120 dagen voor Buitenlandse Dienstpersoneel).
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Shaheen, Jeanne [D-NH].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-31.

CATEGORIEËN

Arbeid