Gemakkelijkere toegang tot voordelen voor onafhankelijke werknemers
Deze wet heeft tot doel de toegang tot voordelen voor onafhankelijke werknemers, zoals freelancers en aannemers, te vergemakkelijken. Het zorgt ervoor dat bedrijven die dergelijke voordelen aanbieden niet automatisch als werkgever worden beschouwd, wat hen kan aanmoedigen om betere arbeidsvoorwaarden te bieden. Dit betekent dat zelfstandigen toegang kunnen krijgen tot voordelen die vergelijkbaar zijn met die van voltijdse werknemers, zonder hun onafhankelijkheid te verliezen.
Belangrijkste punten
Bedrijven kunnen voordelen (bijv. verzekeringen, pensioen) aanbieden aan onafhankelijke werknemers zonder als hun werkgever te worden beschouwd.
Onafhankelijke werknemers kunnen deze voordelen behouden, zelfs nadat hun werkrelatie met een bedrijf is beëindigd.
De wet beoogt de toegang tot voordelen voor zelfstandigen te vergroten, waardoor hun financiële en sociale zekerheid verbetert.
Ingediend
Burgerpeiling