arrow_back Terug naar app

Programma voor Werknemers om Onbetaald Loon en Overwerk Terug te Krijgen

Deze wet creëert een programma om werknemers te helpen onbetaald minimumloon of overwerk terug te krijgen. Bedrijven kunnen vrijwillig deelnemen om zelf loonfouten te controleren en te corrigeren, waardoor lange juridische geschillen worden vermeden. Dit stelt werknemers in staat sneller hun verschuldigde geld te ontvangen en bedrijven om gemakkelijker aan hun verplichtingen te voldoen.
Belangrijkste punten
Werknemers kunnen onbetaald loon en overwerk sneller terugkrijgen via vrijwillige bedrijfscontroles.
Bedrijven die zelf loonfouten melden en corrigeren, kunnen lange juridische procedures vermijden.
Deelname aan het programma is vrijwillig voor bedrijven en vereist naleving van goede trouw, zoals geen lopende rechtszaken.
Een werknemer die een schikking accepteert, doet afstand van zijn recht om voor die specifieke claim een rechtszaak aan te spannen, maar kan het aanbod weigeren en juridische stappen ondernemen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_S_2267
Sponsor: Sen. Sheehy, Tim [R-MT]
Startdatum: 2025-07-14
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Ensuring Workers Get PAID Act of 2025

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_S_2267.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-07-14.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Werknemers kunnen onbetaald loon en overwerk sneller terugkrijgen via vrijwillige bedrijfscontroles.
  • Bedrijven die zelf loonfouten melden en corrigeren, kunnen lange juridische procedures vermijden.
  • Deelname aan het programma is vrijwillig voor bedrijven en vereist naleving van goede trouw, zoals geen lopende rechtszaken.
  • Een werknemer die een schikking accepteert, doet afstand van zijn recht om voor die specifieke claim een rechtszaak aan te spannen, maar kan het aanbod weigeren en juridische stappen ondernemen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Sheehy, Tim [R-MT].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-23.

CATEGORIEËN

Arbeid Rechtbanken en Recht