Verplicht Pensioensparen: Alle Werknemers Moeten FERS-Gelijkwaardige Plannen Hebben.
Deze wet verplicht elke werkgever om werknemers een pensioenprogramma aan te bieden dat vergelijkbaar is met het Federal Employees Retirement System (FERS) of hen rechtstreeks in FERS in te schrijven. Deze eis geldt ook voor zelfstandigen. Het doel is om universele toegang tot pensioensparen te garanderen, ondersteund door belastingkredieten voor kleine bedrijven en boetes bij niet-naleving.
Belangrijkste punten
Universele Dekking: Alle werkgevers moeten werknemers een pensioenplan (privé of FERS) aanbieden met voordelen die gelijkwaardig zijn aan het Federale Pensioensysteem voor Werknemers (FERS).
Financiële Steun: Kleine bedrijven (omzet tot $25M) en zelfstandigen met een lager inkomen ontvangen een federale subsidie van 50% voor verplichte werkgevers-/eigen bijdragen.
Loonbescherming: Werkgevers mogen de huidige beloning van een werknemer niet verlagen vanwege de verplichting om het nieuwe pensioenprogramma in te voeren.
Boetes bij Niet-Naleving: Er worden dagelijkse financiële boetes ($10 per dag per werknemer) ingevoerd voor werkgevers en zelfstandigen die niet voldoen aan de vereisten van het pensioenprogramma.
Status:
Ingediend
Burgerwil
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.