Verplichte reductie van 10% van het federale personeelsbestand door natuurlijk verloop tegen 2028.
Dit wetsvoorstel vereist een reductie van 10% van het totale aantal federale werknemers tegen het fiscale jaar 2028, voornamelijk door het beperken van nieuwe aanwervingen. Burgers kunnen vanaf 2028 veranderingen opmerken in de snelheid en beschikbaarheid van overheidsdiensten, aangezien agentschappen met aanzienlijk minder personeel zullen werken. Gedurende de overgangsperiode mogen agentschappen slechts één nieuwe werknemer aannemen voor elke drie die met pensioen gaan of de dienst verlaten.
Belangrijkste punten
Doel: Het totale federale personeelsbestand met 10% verminderen ten opzichte van het niveau van september 2025, ingaand in FY 2028.
Aannamebeleid: Gedurende twee jaar (2026-2027) mogen agentschappen slechts één nieuwe werknemer aannemen voor elke drie werknemers die met pensioen gaan of vertrekken.
Naleving: Agentschappen die hun personeelslimiet overschrijden, krijgen te maken met een totale aanwervingsstop, inclusief beperkingen op het invullen van vacatures en het goedkeuren van telewerk.
Beperking van outsourcing: Er zijn maatregelen opgenomen om te voorkomen dat agentschappen servicecontracten verhogen om de verplichte personeelsreductie te omzeilen, tenzij dit kosteneffectief is.
Status:
Ingediend
Burgerwil
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.