arrow_back Terug naar app

Vakbondstransparantie: Recht van leden op informatie en controle over contributie-uitgaven

Deze wet versterkt de informatierechten van vakbondsleden door vakbonden te verplichten documenten over hun rechten te verstrekken. Een belangrijke wijziging vereist schriftelijke toestemming van de werknemer voor het gebruik van hun contributie voor doeleinden die niet direct verband houden met collectieve onderhandelingen of contractbeheer. Vakbonden moeten ook informeren over het recht om religieuze accommodatie te zoeken om geen contributie te betalen en over de rechten vastgesteld door de uitspraak Communications Workers v. Beck van het Hooggerechtshof.
Belangrijkste punten
Controle over contributie: Vakbonden mogen contributie niet gebruiken voor doeleinden die niet direct verband houden met collectieve onderhandelingen of contractbeheer zonder schriftelijke toestemming van de werknemer, die na 1 jaar verloopt.
Openbaarmakingsplicht: Vakbonden moeten leden informatie verstrekken over hun rechten, inclusief het recht om religieuze accommodatie te zoeken met betrekking tot de betaling van contributie.
Nieuwe leden: Werknemers die 90 dagen na inwerkingtreding lid worden van de vakbond, moeten binnen 30 dagen na toetreding informatie over hun rechten ontvangen.
Online toegang: Vakbonden met websites moeten op de homepage een hyperlink onderhouden met de titel 'Union Member Rights and Officer Responsibilities Under the LMRDA' naar de informatie over de rechten.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Ingediend
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 119_S_3114
Sponsor: Sen. Cassidy, Bill [R-LA]
Startdatum: 2025-11-06
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-3-pro-preview
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Union Members Right to Know Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 119_S_3114.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2025-11-06.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Controle over contributie: Vakbonden mogen contributie niet gebruiken voor doeleinden die niet direct verband houden met collectieve onderhandelingen of contractbeheer zonder schriftelijke toestemming van de werknemer, die na 1 jaar verloopt.
  • Openbaarmakingsplicht: Vakbonden moeten leden informatie verstrekken over hun rechten, inclusief het recht om religieuze accommodatie te zoeken met betrekking tot de betaling van contributie.
  • Nieuwe leden: Werknemers die 90 dagen na inwerkingtreding lid worden van de vakbond, moeten binnen 30 dagen na toetreding informatie over hun rechten ontvangen.
  • Online toegang: Vakbonden met websites moeten op de homepage een hyperlink onderhouden met de titel 'Union Member Rights and Officer Responsibilities Under the LMRDA' naar de informatie over de rechten.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Ingediend.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Cassidy, Bill [R-LA].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-31.

CATEGORIEËN

Arbeid