Werknemersprivacywet: Nieuwe Regels voor Vakbondsverkiezingen en Data
Dit wetsvoorstel wijzigt de arbeidswetgeving om de privacy van werknemers tijdens vakbondsverkiezingen te verbeteren. Werkgevers moeten vakbonden een kiezerslijst verstrekken, maar deze is beperkt tot slechts één vorm van contactinformatie (zoals e-mail of telefoonnummer) die specifiek door de werknemer is gekozen. Vakbonden is het strikt verboden deze gegevens te verkopen, te gebruiken voor politiek activisme of te bewaren nadat het verkiezingsproces is voltooid.
Belangrijkste punten
Werknemers krijgen controle over welk enkel contactgegeven (e-mail, telefoon of postadres) vóór een verkiezing met de vakbond wordt gedeeld.
Vakbonden mogen contactgegevens van werknemers niet verkopen of gebruiken voor politiek activisme of enig ander doel dan de verkiezingsprocedure zelf.
Het niet naleven van deze nieuwe regels door de werkgever of de vakbond wordt beschouwd als een oneerlijke arbeidspraktijk.
Ingediend
Burgerpeiling